Encuestas

Tras la tercera encuesta publicada, hemos comprobado que estas encuestas apenas despiertan interés, pues la participación en las mismas es muy escasa.

Por este motivo, vamos a suspender la publicación de encuestas, reservándolas para aquellos momentos en los que sea necesario realizar un sondeo de opinión sobre algún tema en particular.

Para aquellas personas que han votado las encuestas publicadas, os ofrecemos los resultados obtenidos.

1ª encuesta:
Pregunta:
¿Consideras útil que realicemos encuestas en este blog?
16 votos
Respuestas
– Si, me parece muy útil.
14 votos
– No,me parece una chorrada.
1 voto
– Me da igual.
1 voto

2ª encuesta:
Pregunta:
¿Crees que es necesario un Comité de empresa?
13 votos
Respuestas
– Si, creo que la labor del Comité de empresa es necesaria.
12 votos
– No, creo que el Comité de empresa no sirve para nada.
0 votos
– No se qué es un Comité de empresa ni para qué sirve.
0 votos
– Creo necesario que haya un Comité de empresa, pero no me gusta el que hay ahora.
1 voto

3ª encuesta:
Pregunta:
¿Crees que es necesario que haya un miembro del Comité de empresa que esté Liberado Sindical?
13 votos
Respuestas
– Si, es muy útil que haya alguien disponible permanentemente.
12 votos
– No, ser Liberado Sindical es una excusa para no trabajar.
1 voto
– No se qué es un Liberado Sindical ni para qué sirve.
0 votos

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Nueva Encuesta

Hoy publicamos la 3ª encuesta, que continúa la línea de la segunda.

RECIENTEMENTE OS HEMOS INFORMADO SOBRE LAS HORAS SINDICALES, LA FORMA EN QUE SE UTILIZAN Y QUÉ ES UN LIBERADO SINDICAL.

CON ESTA ENCUESTA QUEREMOS CONOCER VUESTRA OPINIÓN SOBRE ESTE TEMA.

1 de marzo de 2011

No se puede decir que la primera encuesta haya sido un exito, pues sólo han participado 16 personas.

Sin embargo, la mayoría de estas personas han votado que consideran útil realizar encuestas en este blog.

Por respeto a todos los participantes seguiremos haciendo encuestas, aunque las mantendremos abiertas medio mes.

En esta encuesta hay cuatro respuestas posibles.

Además, existe la posibilidad de dar respuestas distintas de las cuatro respuestas definidas.

Os recordamos que la participación en estas encuestas es completamente anónima y que nadie, ni siquiera los miembros del Comité de empresa, puede saber quién vota.

Esperamos sinceramente que aumente la participación, ya que pensamos que este es un buen método para conocer vuestra opinión.

SIEMPRE HA HABIDO MUCHO DEBATE SOBRE LOS COMITÉS DE EMPRESA Y SUS COMPONENTES.

AL MARGEN DE LAS ACTUACIONES DE ESTE COMITÉ DE EMPRESA O DE LOS COMITÉS DE EMPRESA ANTERIORES, NOS INTERESA CONOCER VUESTRA OPINIÓN SOBRE ESTE ASUNTO.

Encuestas

Este blog ofrece la posibilidad de realizar encuestas entre las personas que lo visitan y las respuestas son completamente anónimas, así que vamos a probar a ver si funciona.

Si el resultado es bueno, intentaremos hacer una encuesta cada mes, que estarían recogidas en la categoría de “Encuestas”.

Las publicaríamos el primer día del mes y las cerraríamos el último día del mismo mes.

En esta primera encuesta de prueba, se dan 3 opciones de respuesta, de las que hay que escoger sólo una, y después pinchar en “vote”.
Al votar, se mostrarán los resultados de la encuesta hasta ese momento.

Esta encuesta se cerrará el 28 de febrero de 2011.

Si queréis ver el resultado de la encuesta, pulsad en “View Results”.
Si queréis volver a la encuesta, pinchad en “Return to Poll”.

Ánimo y a ver qué tal resulta.