Asamblea 3 y 5 de Mayo de 2011

En el mes de mayo corresponde hacer la 2ª asamblea ordinaria de las 3 que convocamos cada año.

Las fechas:
– El martes 3 de mayo
– El jueves 5 de mayo.

El lugar:
– La central de CC.OO., en la calle Lope de vega, 38, 2ª planta, en la sala 2.3.

El horario:
Por la mañana, desde las 10:00 hasta las 14:00 horas.
Por la tarde, desde las 16:30 hasta las 19:00 horas.

Los temas principales serán:
– El ajuste de Libranzas.
– El ajuste de Categorías.
– La Revisión Salarial.

Además de estos temas principales, se tratarán otros temas de interés general y cualquier asunto que los asistentes quieran plantear.

Os recordamos que, aunque esta asamblea está dirigida al personal de Aspama, la asistencia es libre y puede acudir cualquier persona que lo desee.

Os esperamos.

Asamblea 28 febrero 2011

Como ya sabéis los que lleváis un tiempo en la empresa, convocamos 3 asambleas ordinarias cada año, además de todas aquellas extraordinarias que sean necesarias o que el personal nos solicite.

Hacemos una después de la navidad, otra antes del verano y una tercera después del verano.

Normalmente, la asamblea de después de navidad la hacemos a finales de febrero o principios de marzo, dependiendo de la situación en la que nos encontremos en las negociaciones con la empresa o de la necesidad que tengamos de transmitiros alguna información completa.

Todas las asambleas se han hecho hasta ahora en dos días de la misma semana, en sesión de mañana y de tarde.

Este año la vamos a celebrar un sólo día, el 28 de febrero, lunes, en sesión de mañana y tarde. La razón es que estamos muy ocupados con las demandas y denuncias que la Dirección de la empresa nos está obligando a poner para defender los derechos del personal y no disponemos de horas sindicales suficientes para hacerla en dos días.

Actualmente, la negociación con la empresa está algo estancada. Tratamos principalmente el asunto del ajuste de libranzas y jornadas y no estamos consiguiendo avanzar mucho, pues la empresa se resiste a tomar las decisiones necesarias que nos permitan ejercer nuestros derechos. Además, seguimos planteando a la empresa todas las cuestiones que consideramos necesario debatir, aunque la empresa insiste en que sean los trabajadores quienes asuman la mayor parte de los perjuicios que la crisis está causando a esta empresa.

Pese a que en 2010 hemos hecho las asambleas habituales y hemos convocado 2 asambleas extraordinarias, la información que ha circulado por la empresa sobre estas negociaciones durante todo el 2010 y en lo que va de 2011 ha sido confusa y muy preocupante, pues los rumores hablan de cambios contrarios a los derechos y a los intereses del personal, impuestos por la Dirección sin acuerdo con los representantes del personal.

Esto pasa porque durante los últimos 3 años las condiciones del personal dentro de esta empresa han ido empeorando paulatinamente, con una constante reducción de los derechos y un progresivo aumento de las obligaciones.

Precisamente por esto es importante vuestra asistencia a esta asamblea, para disipar dudas, recibir información fiable y conocer la situación real de las negociaciones con la empresa. También os informaremos de los resultados obtenidos hasta esa fecha con las demandas y denuncias presentadas contra la empresa. Además, hay novedades importantes en la legislación aplicable que es importante que conozcáis.

En esta asamblea se valorará la postura de la empresa y se decidirá la mejor forma de actuar para garantizar la protección de los derechos de todo el personal de la empresa.

Os esperamos el lunes día 28 de febrero, desde las 10:00 horas por la mañana y desde las 17:00 horas por la tarde.