CAMBIOS DE HORARIOS Y LIBRANZAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE ASPAMA S.A

En el dia de hoy se ha mandado un correo electronico tanto a los responsables de los centros como a la Direccion de empresa para comentarles que  los cambios de horarios y de libranzas que se producen durante el año tienen que ser comunicados a los trabajadores/as por parte de los responsables de los centros de forma verbal o de forma escrita pero NUNCA medianes rectificado por escrito en los horarios teoricos puestos en los tablones de anuncios ya que como ha ocurrido en alguna ocasion los trabajadores/as no ven dichos cambios y hacen las jornadas establecidas por cuadrante.

Se les ha comentado ademas que cualquier cambio que se produzca y en especial en los meses de Julio y Agosto ( que no se cambian los horarios actuales) tendran que ser comunicados a los trabajadores con un tiempo minimo de 5 DIAS para que el trabajador/a pueda adaptar dicho horario o libranza .  Siempre y cuando el trabajador/a acepte dichos cambios.

Por ultimo se les ha comentado que si por razones de fuerza mayor tuvieran que realizar algun cambio en un tiempo inferior al citado anteriormente dicho cambio tendria que ser justificado por el responsable del centro de trabajo.

 

 

 

 

 

 

 

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