HORARIOS VERANO 2016

El dia 7 de Junio mantuvimos el Comite una reunion con la Empresa para ver que Horarios se van a utilizar en los centros de trabajo de ASPAMA S.A ( exceptuando el centro de Goya) en los meses de Julio y Agosto.

De dicha negociacion podemos comentar a modo de resumen los siguientes puntos:

  • Los horarios de verano empezaran el 4 de Julio y finalizaran el 28 de Agosto ( son 8 semanas exactas, para que hayan 4 semanas con turno de tarde y otras 4 con turno de mañana y no sean semanas irregulares como han ocurrido en años anteriores)
  • Las jornadas de trabajo seran unica y exclusivamente jornadas de 7 horas y un dia de 5 horas. Se suspenderan por tanto la semana larga y por consiguiente las libranzas de fines de semana. La jornada de 5 horas se intentara en la medida de lo posible que sea antes de librar o despues de la libranza segun sea el caso si se esta con turno de mañana o con turno de tarde. La jornada de 5 horas podra ser en turno de mañana, tarde o mediodia ( 11.00- 16.00 o 12.00-17.00) segun las necesidades de cada centro.
  • La semana de turno de limpieza no tendra jornada de 5 horas, seran todos los dias jornadas de 7 horas por lo que los trabajadores/as acumularan 2 horas de exceso por trabajar esta semana( estas horas no podran acumularse por lo que el responsable de cada centro las tendra que restar a cada trabajador/a de la manera que crea conveniente dentro de la semana siguiente a la semana de limpieza, no podran acumularse al tiempo libre del trabajador/a en ningun caso).
  • La libranza sera rotativa de Lunes a Domingo. Se cortara la libranza y los horarios antes de la fecha en la que empiecen los horarios de verano y se continuara como se termino despues de que termine los horarios de verano. Los dias libres y los horarios seran continuados. No se podran cambiar las libranzas de los trabajadores/as que les corrensponda por cuadrante incluido los dias en fin de semana a no ser que sea por fuerza mayor.
  • No se podran realizar dentro de la misma semana horarios diferentes con jornadas de mañana, de tarde o mediodia ( solo se podran cambiar algun turno u horario por fuerza mayor y con el consentimiento del propio trabajador/a y no por imposicion del responsable del centro).
  • El exceso de jornada de trabajo ( horas extras) no se podran acumular a las horas libres acumuladas de los trabajadores/as bajo ningun concepto, dicho exceso de horas tendra que ser compensado dentro de la misma semana o como muy tarde la semana siguiente en la que se realizaron las horas extras.
  • Al ser 8 semanas exactas, los horarios de verano tendran que ser alternando turno de mañana con turno de tarde. NO se podran realizar dos semanas seguidas de tarde o dos semanas seguidas de mañana.

 

Cualquier cambio de lo aqui descrito que se produzca en los centros de trabajo de ASPAMA S.A y por consiguiente no este dentro del acuerdo alcanzado entre la Direccion y el Comite de Empresa de ASPAMA S.A, rogamos nos sea comunicado lo antes posible para solucionarlo lo antes posible.

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