VACACIONES

Durante estos dias pondremos una serie de escritos en los tablones de anuncios de todos los centros de ASPAMA S.A en relacion a las Vacaciones.

Son 3 textos que se suelen poner todos los años por estas fechas para que los trabajadores/as tengan en cuenta, primero el periodo de reclamacion que tienen los trabajadores/as para reclamar unas vacaciones que no hayan sido consensuadas entre el trabajador/as y la Empresa, segundo un escrito en relacion a la recomendacion  a los trabajadores/as que viajen fuera de España del peligro de no venir en las fechas de su vuelta al trabajo y un tercer texto explicando a  los trabajadores/as sobre todo de nuevo ingreso de que los dias libres que coindidan  con el comienzo o final de sus vacaciones (no se pierden) y la manera que tienen dichos trabajadores/as de que se les compensen dichos dias  mediante  acuerdo entre trabajador/as y Empresa ( no podra imponerse por parte de la Empresa dicha manera de compensacion)

Anuncios

ACLARACION DE LOS HORARIOS DE LOS CURSOS DE FORMACION DE LA EMPRESA

Como habeis podido comprobar en la ultima newletter presentada por la Direccion este pasado martes dia 8 de Marzo se hace por parte de la Direccion unas aclaraciones sobre los horarios de los cursos.

Esto es debido a que en los anteriores cursos celebrados en el centro de trabajo de Bravo Murillo, hubo bastantes trabajadores/as que no pudieron realizar la pausa de la comida entre la finalizacion de su jornada de trabajo y la iniciacion de dichos cursos o al reves que realizaron el curso por la mañana  y al salir no tuvieron tiempo para realizar la pausa de la comida ya que entraban a trabajar  en  turno de tarde.

Ante esta situacion se llego a la conclusion entre la Direccion y el Comite de Empresa de que habria que buscar alguna solucion para que este problema no se volviera a dar. El Comite de Empresa envio una serie de ideas a la Direccion para solucionar este asunto y como habeis podido comprobar la Direccion de Empresa ha ordenado una serie de recomendaciones para los responsables de los centros de trabajo para que los trabajadores/as que tengan que hacer dichos cursos no tengan ningun problema en poder realizar la pausa de la comida antes o despues de los cursos impartidos por la Empresa.