ELECCIONES DEL 24 DE MAYO AL AYUNTAMIENTO Y A LA COMUNIDAD DE MADRID

 

Con motivo de las elecciones del próximo día 24 de Mayo de 2015, os comunicamos que todos/as los/as trabajadores/as tenemos derecho a ausencia retribuida del trabajo para ejercer el derecho a voto.

Estas ausencias se podrán hacer en función del horario de jornada que coincida con el horario de apertura de los colegios electorales.

Según el horario de cada trabajador/a, se disfrutará el permiso de la siguiente manera:

-De dos (2) a cuatro (4) horas, disponemos de dos (2) horas para ir a votar.

-De cuatro (4) a seis (6) horas, disponemos de tres (3) horas para ir a votar.

-De seis (6) horas en adelante, disponemos de cuatro (4) horas para ir a votar.

Todos/as los/as trabajadores/as que ejerzan su derecho a ausentarse del puesto de trabajo para ir a votar deberán justificar dicha ausencia mediante el justificante que les proporcionarán en la mesa de votaciones a la que acudan a votar.

En caso de que un trabajador/a fuera elegido para estas elecciones como presidente, vocal o interventor, tendría derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de las votaciones y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior.

Corresponderá a la Empresa la distribución, en base a la organización del trabajo, del periodo en que los trabajadores/as dispongan del permiso para acudir a votar.

Por tanto tenéis derecho a votar dentro de vuestra jornada de trabajo y es la Empresa la que tiene que planificar el trabajo del día 24 de Mayo, atendiendo a esa circunstancia.

NO SE OS PUEDE EXIGIR QUE VOTÉIS FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO.

 

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