PRORRATEO DE LA PAGA DE VERANO 2015

En la ultima reunión mantenida entre la Dirección y el Comité de Empresa, se nos volvió a proponer la opción de poder prorratear la paga de Verano de este año 2014, la respuesta de este Comité de Empresa fue negativa  ya que le  hicimos llegar a la Dirección la decisión tomada por  los trabajadores/as  sobre este respecto en la ultima Asamblea de Trabajadores celebrada en el mes de Abril del presente año y a la que se le unieron las opiniones de los trabajadores de  los centros de trabajo, consultados por los delegados del Comité de Empresa.

A finales de este mes de Junio , la paga de Verano se abono a todos los trabajadores/as, el problema ha venido con el pago de la nomina del mes de Junio, ya que según la Dirección nos ha comunicado en la mañana del lunes 30 de Junio,  no podían abonar la nomina porque no tenían dinero suficiente.

Como habéis podido comprobar los trabajadores/as de ASPAMA S.A, en los últimos meses hemos tenido problemas con el cobro de nuestras nominas en comparación con otros trabajadores/as de otras empresas de MALLORCA, nos han abonado las nominas unos días mas tarde que al resto de trabajadores/as.

Según la Empresa  en estos últimos meses,  las nominas se están abonando por orden alfabético hasta que se les termina el dinero y  ocurre que los trabajadores/as que por apellidos no llegan al dinero que tiene la empresa se quedan sin cobrar hasta que recaudan mas dinero y se les puede abonar. En la ultima reunión mantenida se llego a un acuerdo entre las partes por la cual en vez de abonarse el 100% del sueldo a unos trabajadores y a otros no ( con el problemas que con ello conlleva), se decidió que se les abonara a todos los trabajadores un 75% del sueldo y que el otro 25% se les abonara a los trabajadores/as uno o dos días después, de esta manera todos los trabajadores/as tendrían dinero en sus cuentas corrientes para poder hacer frente a los pagos diferentes a primeros de mes.

Esto solo ocurriría en los meses en donde la empresa tuviera problemas económicos, según nos ha contado la dirección este seria el primer mes ( JULIO) que se empezaría hacer este método, pero según la empresa solo podían ingresar 300 euros a cada trabajador y no el 75% pactado, por lo que la Dirección nos ha comentado que dentro de un par de días  podrian ingresar el dinero a todos los trabajadores.

Según la empresa se ha llegado a esta situación porque han tenido que hacer un esfuerzo muy importante económico con el pago de la paga de Verano, lo que hizo que uniéndolo al pago de las nominas del mes de Junio no hayan podido obtener el dinero suficiente para el pago de ambas cosas.

La Dirección nos ha comunicado que volvamos a pensar en la idea de poder prorratear la paga de verano del año 2015, porque según la empresa si sigue la situación económica  como hasta ahora podría darse el caso de que no tuvieran dinero para poder abonar la paga de verano y que en ese caso, con lo que con ello traería consigo ya que en ese caso se tendría que denunciar para poder cobrarla ( nos comentaron que ya han pensado la posibilidad de prorratear la paga de beneficios, la cual le deja la ley , no como la de verano, que necesita el consentimiento de los trabajadores/as  pero según la dirección la que no puede pagar es la de verano y es la que les gustaría poder prorratear )

La idea de la empresa es empezar en el mes de agosto,  siempre y cuando los trabajadores/as representados por este Comité de Empresa acepten, el prorrateo de la paga de Verano, esto significaría que según el acuerdo que se alcance, el dinero integro de la paga de verano se cobraria entre los diferentes meses del año o en varios pagos en el año.

ANTE ESTA SITUACIÓN PEDIMOS A TODOS LOS TRABAJADORES/AS DE ASPAMA S.A   NOS HAGAN LLEGAR SU OPINIÓN SOBRE ESTE ASUNTO, PODÉIS COMENTÁRSELO A LOS DELEGADOS DE VUESTROS CENTROS DE TRABAJO Y EN EL CASO DE QUE NO LOS HUBIERA OS PODÉIS PONER EN CONTACTO CON EL LIBERADO SINDICAL POR LOS DIFERENTES MECANISMOS  QUE EXISTEN ( TELÉFONO, CORREO ELECTRÓNICO O POR EL MISMO BLOG )

ANTE LA IMPORTANCIA DEL ASUNTO, DEJAREMOS TODO ESTE MES DE JULIO PARA QUE LA GENTE PUEDA EXPRESAR SU OPINIÓN, PARA PODER O NO PRORRATEAR LA PAGA DE VERANO DEL  2015.

2 Respuestas a “PRORRATEO DE LA PAGA DE VERANO 2015

  1. ¿Y qué hay de las indemnizaciones por despido? ¿Para eso sí hay dinero? ¿Y para que la familia Moreno se vaya de viaje? ¿Y para mantener yates, segundas viviendas y otras propiedades de lujo?
    Tengo algo que proponer al “consejo de dirección” de esta empresa. El pago en especies. Me explico. Ya que no tienen dinero, podrían prestar, gratis, claro, viviendas de lujo y demás propiedades a los/as trabajadores/as para que las disfruten estas vacaciones.
    He de aclarar que, aunque a mi no me afecta esta situación, no es mi intención burlarme de los/as trabajadore/as de esta empresa. Pero ya he vivido la pasividad y sumisión que les domina y, sinceramente, no me dan pena. A esta situación se ha llegado porque los/as trabajadores/as de esta empresa lo han permitido.
    Lo siento por los miembros del Komité de empresa, cuyos esfuerzos impiden que las cosas estén peor de lo que están, pero a quienes los/as trabajadores/as de esta empresa no valoran ni apoyan, y aún así no se rinden.
    Un abrazo amigos, y mucha suerte

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