CLIMA LABORAL

Los representantes de CCOO del Comité de Empresa tienen conocimiento del deterioro que se está produciendo en las relaciones laborales y personales entre los trabajadores y los mandos intermedios.

Lo anterior tiene como consecuencia la generación de un mal Clima Laboral generalizado.

Debido a la importancia y gravedad del tema, en breve solicitaremos a la dirección de la empresa una reunión para concretar las actuaciones tendentes a solucionar esta situación.

Hemos solicitado a Comisiones Obreras el apoyo técnico y legal ( Salud laboral FEAGRA CCOO Madrid) necesario para dar una solución satisfactoria a dicho problema.

Os mantendremos informados de todas nuestras gestiones.

5 Respuestas a “CLIMA LABORAL

  1. Hola os escribo porque hay algo que me preocupa.La empresa dice que para promocionar mallorca express a sacado un concurso en las redes sociales en las que los clientes van ha subir fotos que nos hagan desde sus coches entregandoles el pedido y que con esas fotos se podran ganar una merienda sto es legal?porque a mi no me hace gracia que gente qno conozco use mi imagen en internet,las unicas fotos que quiero que aparezcan son las que yo subo.lo ultimo que faltaba esque nos obliguen a usar nuestra imagen a su antojo sto ya esmuy fuerte.Aclararmelo por favor

  2. Pues yo creo que eso es hasta denunciable, yo tan siquiera hago uso de las redes sociales precisamente para que gente que no conozco de nada sepa de mi vida. Si quieren sacarnos fotos que nos paguen los derechos de imagen, porque el señor Carlos dice en los cursos que imparte, que para trabajar en Mallorca se necesita ser un poco actor, pues señores! los actores cobran por ceder sus derechos de imagen. Ya es lo último, ellos deciden con quien nos tenemos que juntarnos al salir del trabajo, ellos deciden que programas tenemos que ver, no sólo nosotros, sino toda nuestra familia y ya lo último, ellos deciden que una persona que no nos conocen de nada nos saquen fotos para despues colgarlas en la red….Es increible!! Lo de esta empresa no tiene límites….. yo ya no doy crédito a tanta tontería.

    • Es importante que en estos tiempos de crisis, las empresas busquen nuevas alternativas para vender mas y para darse a conocer ( si ya no los son ) e internet y las redes sociales sobre todo, son el vehiculo para hacerlo.
      Pero siempre dentro de una logica.

      Lo primero que tenemos que comentaros es que ya nos hemos puesto en contacto con la Direccion para comentarles las quejas que hemos recibido por parte de trabajadores/as en algunos centros de trabajo sobre el tema del concurso de ” Mallorca express ” y esperamos que en los proximos dias, la Direccion nos de una explicacion sobre este tema.
      Como norma general, DEBE SOLICITARSE EL CONSENTIMIENTO a las personas para poder publicar una fotografia, da igual que las caracteristicas de la foto no cause ningun gravamen al decoro, reputacion o indentidad personal.
      Para ser mas precisos en la contestacion, nos tenemos que basar en la LEY ORGANICA 1/1982 DEL 5 DE MAYO DE PROTECCION CIVIL DEL DERECHO AL HONOR, A LA INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILILAR Y A LA PROPIA IMAGEN, la cual es muy clara sobre este asunto ya que dice:
      …” Tendra la consideracion de intromisiones ilegitimas en el ambito de proteccion delimitado por el ART 2 de esta ley..”
      “….La captacion, reproduccion o publicacion por fotografia, filme o cualquier procedimiento, de la imagen de una persona en lugares o momentos de su vida privada o fuera de ellos, salvo los casos en el Art 8.2 ( si son cargos publicos o una profesion de notoriedad o proyeccion publica y la imagen se capte durante un acto publico o en lugares abiertos al publico…”

      Tambien comentaros que desde el punto de vista de la proteccion de datos, la imagen es sin duda un dato de caracter personal y como bien decis, la utilizamos o no segun non convenga a nosotros. El tratamiento de la imagen (manipulacion, transmision, etc,)requiere el consentimiento del afectado ( o de sus representantes legales ) que ademas debe haber sido informado con anterioridad a la obtencion de la imagen de lo que se va hacer con ella.

      Por ultimo comentar que publicar datos o fotos a traves de internet se considera una cesion, que por tanto sera ilegal si no ha sido autorizada. En estos casos, al margen de que debamos ejercer nuestros derechos (acceso,cancelacion, rectificacion u oposicion) ante el responsale del acto, que problamente no sera identificable facilmente( si es una foto de un cliente) o bien no lo tiene declarado, el organo al que dirigir la denuncia, en el caso que se pusiera, seria a la Agencia Española de Proteccion de Datos.

      Ya le hemos comentado a la Empresa que primero hay que pedir el permiso de los trabajadores/as para que puedan utilizar su imagen para este concurso de ” Mallorca Express ”

      Os tendremos informados sobre este tema en los proximos dias.

      Gracias.

      • Referente a lo que dices de dirigir la denuncia a la Agencia Española de Protección de Datos porque no podamos identificar a quien nos haga la foto no me parece bien porque si se puede demostrar quien ha dado la orden de que esa foto se haga, ya que está plasmado en un escrito anunciando lo que van a hacer.

      • Hola Azul.

        Vamos por partes. Primero se tiene que producir el hecho en si para poder denunciarlo, esta claro que si la Empresa después del escrito que le hemos presentado no hace nada y deja que los clientes puedan hacer las fotos a los trabajadores/as ( sin su consentimiento ) se le podrá denunciar a la Empresa de la misma manera que a los clientes que hagan las fotos, pero ojo , siempre y cuando puedas demostrar con una copia del escrito al que eludes existe donde la Empresa pide que se hagan las fotos.

        un saludo.

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