Reunión con la Dirección

El pasado día 1 de marzo de 2012, tuvimos una reunión con la Dirección, en la que se trataron algunos temas pendientes.

En esta reunión la empresa nos dejó muy clara su intención de “suspender” el incentivo, aunque dicha suspensión no se puede realizar por decisión unilateral y debe acordarse con los representantes de los trabajadores, acuerdo que ya sabéis que no se va a producir.
Ésta es otra de las muchas razones por las que es imprescindible llevar adelante las demandas por reclamación de la subida del incentivo correspondiente al año 2011, que la Dirección “suspendió” por decisión unilateral y sin consulta ni comunicado previos.

También se habló de lo ocurrido en los cursos de formación impartidos recientemente por la empresa, en los que se han hecho afirmaciones y comentarios inadecuados sobre el Comité de empresa y las dos delegadas del mismo a las que se ha despedido, sin que hubiera delante ningún miembro del Comité de empresa que pudiera rebatirles, pues a ninguno se nos ha permitido acudir a estos cursos.
La Dirección se defendió alegando que “no han insultado a nadie y entendían necesario explicar a los/as trabajadores/as el motivo del despido de las delegadas“.
Al preguntarle si “no entendían necesario explicar los despidos de trabajadoras que se niegan a cocer en el horno porque pertenecen al departamento de limpieza y son tareas que no les corresponden, o los recientes despidos de dos trabajadores con gran antigüedad en la empresa, con indemnizaciones de 20 días por año, con un máximo de 12 mensualidades“, la Dirección no nos dió ninguna contestación.

No debéis olvidar que los cursos de formación sólo deben utilizarse para dar formación y no para aleccionar a los/as trabajadores/as e indisponerlos contra sus representantes legales, de forma que sean más fáciles de manipular.

Os informamos que el juicio por el despido de las dos delegadas despedidas se celebrará el día 10 de abril de 2012 y os comunicaremos el resultado en cuanto se dicte la resolución del mismo.